2019年终奖如何扣税?年终奖个税计算公式2019

　　综投网(m.zt5.com)1月15日讯

　　今天是1月15日，是发工资的日子，这将是春节前最后一次发工资了，大家上个月业绩好不好呢?如果公司业绩好的话，可能会给员工发年终奖，那2019最新年终奖个税算法是什么呢?年终奖怎么交个税?随小编来了解一下吧。

　　年终奖要交多少税

　　为让纳税人享受税改红利，财政部、税务总局制发了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。

　　市税务局个税处负责人介绍，对部分中低收入者而言，如将全年一次性奖金并入当年工资薪金所得，扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后，可能根本无需缴税或者缴纳很少税款。

　　如果将全年一次性奖金采取单独计税方式，反而会产生应纳税款或者增加税负。同时，如单独适用全年一次性奖金政策，可能在税率换档时出现税负突然增加的“临界点”现象。

　　因此，《通知》专门规定，居民个人取得全年一次性奖金的，可以自行选择计税方式，请纳税人自行判断是否将全年一次性奖金并入综合所得计税。也请扣缴单位在发放奖金时注意把握，以便于纳税人享受减税红利。

　　年终奖计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。雇员月薪所得高于(或等于)5000元的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

　　如果月薪不足5000元，只需稍加调整，将年终奖发放当月的工资与5000元的差额算出来，再适用公式：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

　　总而言之，年终奖计税有两种方式，可以单独纳税也可以纳入工资所得综合缴税，根据个税改革最新政策，选择综合计税方式似乎更加划算，因为税前扣除力度加大，上班族要缴纳的个税变少了。