延迟退休年龄最新消息：不难发现其中的“猫腻”
延迟退休，是一个社会公平问题。延迟退休年龄，说白了，是某些群体在为自己谋利益。他们希望通过延迟退休年龄，为自己谋取更大、更多的利益。我们只要看看哪些人希望延迟退休年龄，就不难发现其中的“猫腻”。
希望延迟退休年龄的，首先是身处领导岗位的群体，包括那些无所事事的专家学者;其次是高收入者;最后是那些劳动强度较小的群体，一般是脑力劳动者，如医生、技术人员等。因为他们是延迟退休年龄的最大获益者，所以，这些利益群体就力挺延迟退休年龄。
其实，反对延迟退休年龄的，不仅是很多国人的“意见”，也是其它国家公民的“共识”。虽然国际上有很多国家延迟了退休年龄，但反对的声音也不少。比如，根据法国RTL电台公布的调查显示，大部分法国人反对政府为了应付养老金开支过大的问题而推迟退休的年龄。
但延迟退休，也存在很大的问题。这也可能成为部门权力阶层继续保有权力的借口。延迟退休给年轻人就业带来更大的压力。而且那些普通劳动者,没有什么特权和隐性收入,退休时和在岗时的收入差距不大,退休既是福利也在某种意义上是一种“解脱”。
延迟退休对他们来说是剥夺劳动者应该享受的退休福利,缩短劳动者享受领取养老金的时间。近段时间，随着公务员和事业单位人员养老金并轨的改革的大幕拉开，而由此产生的所谓改革成本高达9.1万元的消息被曝光，延迟退休的方案再次成为改革的焦点。
而延迟退休早在去年就成为焦点，当时的反对声是一浪高过一浪，从2013年度的人民网针对延迟退休问题的调查问卷显示，有68.6%的受访者反对延迟退休，而现实中这种比例应该更大，因为绝大部分的最低层农民和城市贫民还不会上网，而且大部分的人不知道人民网为何物。
现在，延迟退休的方案再度出现在大家面前，反对声可以说是更大了，虽然没有网站再次敢做调查，但从网民的留言可以看出反对声一片，有人甚至发出了愤怒的声音。为什么要延迟退休年龄?理由是社保资金入不敷出，出现了亏空。
社保资金为什么入不敷出?答案则是非常明显的，那就是支出大于收入，资金捉襟见肘矣。症状虽然如此，但病因究竟在哪里，这个问题上，官老爷和“精英”们居高临下，占有信息优势，且掌握着决策大权，自然最有发言权。
他们总结了很多原因，有历史欠账说，有寅吃卯粮说，有人口结构老龄化说，有人均寿命延长说，有国际接轨说等等，不一而尽。尽管这些说法都有一定道理，老夫也均表示认可，不过总有一种隔靴搔痒的感觉，不敢全部苟同。
按照唯物辩证法的观点，以上说法只抓住了事物的表面现象，即次要矛盾，没有抓住事物的本质，即主要矛盾矣。如果让本蜗牛试当这个大夫，那么我的诊断结论是：自“特色”以来，我们放弃了社会主义共同富裕的道路，死心塌地搞私有化造成的。
为了解决养老金问题延迟退休并不明智，恐怕只是带来了更大的隐患和问题。养老体制改革是迫在眉睫，但不能为了实效而不顾后果。某些朋友可能觉得此言似乎有牵强附会之嫌，不妨让本蜗牛慢慢道来，若觉得毫无道理，纯属胡扯，再动手拍砖不迟。
首先，私有化必然造成社会财富向少数人集中，导致严重的两极分化，形成社会分配不公。试想，钱都流进少数人腰包里去了，其他需花钱的地方能不捉襟见肘？这才是最根本的原因。如果0.4% 的成员占据了70% 以上的社会财富。
而99% 以上的成员只能享有其剩余的一小部分(中国目前现状即是如此)，“当家的”虽然看在眼里，却听之任之，放任不管，而且还继续嚷嚷“坚持××××不动摇”，如此下去，两极分化必然更加严重，少数人穷奢极欲，大部分人入不敷出。
微观方面的表现就是大部分社会成员付不起高昂的房价、交不起巨额的学费、出不起天价的手术费(有人戏称为新的三座大山)。有网友调侃曰：当今社会，买套房会把二老的口袋掏空，交个学费会把二老的脑袋逼疯，看个病会将二老早点送终。
虽是调侃，却也道出了“屁民”阶层的辛酸。不顾一切地透支未来，“穿帮”的那一天总会来的，不过是时间上的早迟。社保资金短缺，也仅是一个方面的表现而已。其次，私有化过程中，财富流向少数人腰包之后，大部分人必然走向贫困，这就需要社会功能来发挥调节平衡的作用，以确保社会稳定。
诚然，政府有心通过“二次分配”来进行调整，但如果没有足够的经济基础作为支撑，拿什么来平衡开支，拿什么来保障民生，拿什么来投资公益，拿什么来促进发展……。不仅社保资金会入不敷出，其他很多方面都会捉襟见肘，大到国家预算投资，小到微观经济活动，莫不如此。
其三，关于社保资金入不敷出的问题。在私有化企业中，老板为了最大限度地获取利润，在大幅度压低打工仔工资的同时，通常还会采取少报或者瞒报职工人数等不正当手段，逃避应当交纳的员工养老保险。
如果在打工仔中间做一个详细调查，真正为他们全额交纳社保的有多少，特别是流动性较大的打工仔。笔者朋友中就有打了几十年工而到了退休年龄未能领到养老金的，因为打工的单位根本就没有为他们交纳养老保险。
那种试图让资本家血管里自觉地流淌“道德的血液”纯粹就是天方夜谈，哄鬼骗人的，这也是造成养老金入不敷出的因素之一。
总而言之，解决养老金账户亏空问题，靠延迟退休年龄并非是唯一手段，更不是最佳选择，因为即使在“经济接近崩溃边缘”的所谓“大锅饭”年代，也不曾发生过类似的“危机”。
进入“特别是”以来，国家经济上已经取得了巨大的成就，GDP已跃居世界第二，反而各方面问题多多，矛盾重重，看来是应该从根本上找找原因了。本蜗牛在此奉劝各位官老爷，若要延迟退休年龄，最好还是听一听“屁民”们的声音再做决定，可否?
当然，既然是一种改革方案，有反对就会有赞成，而赞成的人主要集中于体制内的各级领导，包括体制内的企业尤其是央企官员、学校的专家、领导等。而反对的声音多来自底层的老百姓、体制外的工作人员、老板、体制内的普通干部员工。
如此一对比，自然反对的声音更大，毕竟，无论官员或相当于官员的队伍多么庞大，在整个中国人中毕竟只是少数。那么，老百姓为何如此强烈的反对延迟退休这一改革举措呢？小编仔细阅读了各种网民的发出的声音，进行了归纳，大致有以下十个方面的原因。
一是早些退休早些享受，这应该是农民和农民工的声音。现在，农民也实行了养老保险制度，虽然养老金少得可怜，但毕竟能够买袋米，工作了一辈子，终于可以享受一点公家的待遇，对农民来说，那自然是很幸福的事情，现在，如果要延迟退休，那就说明广大农民领取的那点微薄的养老金也要延迟，他们自然反对。
二是体力能否干到65岁，这是普通工人的声音。虽然现在已是机械化的时代，但仍然有很大一部分人员是从事体力劳动的，这些人就是广大的普通工人，他们靠体力养家，受到的摧残自然更大，从各种职业病基本上都属于这些工人来看，如果延迟退休，他们能否干到退休的那天?
现在，养老保险他们是按月交纳，但如果干不到退休那天，那且不白交了?为了自己能够多活几年，如果早点退休，拿到属于自己的退休金，那么，就可以多享受几年，而且还能延长寿命。所以，他们自然也反对延迟退休。
三是50多岁到65岁期间谁来给我工作?这是体制外工作人员的声音。体制外的工作人员包括各种体制外企业的工作人员和自由职业者，这类人员工作到50多岁，如果按现在的养老制度，他们不需要担心工作问题了。
因为马上可以退休，可以用养老金来养活自己，而且50多岁了，工作起来也明显是心有余而力不足，如果不是特殊人才，老板也不喜欢了。所以，这个时候退休双方都好。但是，如果延长退休，工作怎么找?谁会给他们工作?谁来养活他们到65岁?所以，他们也反对延迟退休。
四是又要多交纳几年退休金，感觉划不来，这是个体工商户的声音。许多个体工商户也给自己交纳了养老保险，当然是为了防老，但他们的养老金是自己全额交纳，现在，延迟退休，又要多交纳几年，而且反过来又要少享受几年，不知道寿命又多长，到底能否享受得了，当年交纳养老保险就是为了养老，现在老了不但没有享受，还要缴纳，自然反对。
五是升迁无望，早退休早享受，这是体制内普通干部员工的声音。体制内绝大多数的干部员工是辛苦一辈子，干了一辈子，受别人领导一辈子，甚至是低声下气一辈子，还是普通的一名干部或员工，再也没有升迁的希望了。
现在，好不容易可以望到退休了，可以不看别人眼色办事了，可以和曾经的领导平起平坐、扬眉吐气了，却传来要延迟退休的消息，还要依然看着这些人的脸色办事，真是气不打一处出来，自然要加入反对的行列。
六是延迟退休，我们就业如何办，这是年轻就业者的声音。虽然中国目前已是未老先衰，进入了老年化，但中国人口基数大，每年需要就业的人群总数基本未变，现在，已经延续多年的退休制度竟然改了，这个关口的就业大军自然有更大的压力，他们自然反对延迟退休。
七是我们升迁的机会就没有了，这是青壮年职业人的声音。中国的职场仍然是按照新老更替的次序在进行，而且关键时间就那么几年，现在，竟然要延迟退休，那当官的自然要延迟退下来，这就给那些有机会升迁的青壮年干部员工带来了很大的压力，会要牺牲一部分人甚至是一代人的理想，他们自然反对。
八是增加了企业的成本，改革成本不应该由我们买单，这是企业老板的声音。延迟5-15年退休，作为企业就要为员工多买5-15年的养老保险，还包括医疗保险、失业保险、住房公积金等，而中国的养老保险缴纳比例高达28%，企业要负担20%。
这对于企业老板来说这是一笔沉重的开支，现在竟然要多缴纳这么多，而且这些老员工对企业的贡献已越来越小，本来可以上市场聘请更年轻更有活力的员工，现在，不但不能做到聘请年轻员工，反而要多付出这么大的代价，效益最大化是任何企业的动力，延迟退休自然与效益最大化背道而驰，这些企业老板当然反对。
九是延迟退休能否返还我们交纳的养老保险金，这是绝大部分老百姓的声音。按照工资比例28%交纳养老保险30多年，最终却有可能连本金都拿不到，现在，竟然要延迟退休，还要继续交，我们不要国家管了，把我缴纳的养老保险金退给我行吗?
何况，按照国际上通行的做法，延迟退休就应该降低缴纳比例，国家能够降低缴纳比例吗?以前缴纳多出的部分能够退还给我们吗?这是绝大多数老百姓发出的心底声音。
十是延迟退休我们不能以贫养富，这是绝大部分老百姓心底的呐喊。从现在的养老金并轨方案来看，延迟退休最有可能的是拿老百姓缴纳的养老金稀释掉，以补充公务员、事业人员的养老金，何况。
现在的养老金制度本来就已亏空，是以后代人缴纳的养老金来支付已经退休的养老金，而且目前的方案公务员和事业人员的养老金仍然要高出企业人员养老金，因为企业人员的养老金替代率现在只有40%左右，而公务员、事业人员的养老金替代率却高达90%左右。
这是典型的以贫养富，是典型的将改革成本转嫁给老百姓，如此不公的制度，老百姓怎能不反对?何况，延迟退休最有利的是中国各级官员，他们能够享受更多年，给老百姓子女的机会就更少了，那又怎能不反对?
在充分听取底层意见的基础上，逐步推行“弹性”退休制度，并非不可行。如对那些底层低收入群体，实行“弹性”退休保障制度。如在自愿的基础上，是否愿意推迟退休，完全由他们自己说了算。
也有人担心：即使制度规定推迟退休必须本着自愿原则，但最终很可能会变味，“弹性”会变成“硬性”，不利于保护底层低收入者。“弹性”退休制度是一项重大的涉及民生的制度，作为普通老百姓，谁都不愿意看到“弹性”退休制度成为某些强势群体谋利的手段。
