2019年工人退休年龄新规定 为什么要延迟退休?

2019年工人退休年龄新规定 为什么要延迟退休?

  综投网(www.zt5.com)03月19日讯

  延迟退休一直不受大家的欢迎,特别是下岗工人群体对待延迟退休态度是持反对的态度。从实际情况考虑,下岗工人生活真的不容易,在上有老下有小的年纪,失去了稳定工作,变成了灵活就业人员。

  在社会上摸爬滚打这么多年,很多都是靠打零工赚钱养家糊口,从嘴上省出几千元来交养老保险,为了就是早日领取退休待遇。

  如今他们已经接近退休的年龄,最大的愿望就是能够早日办理退休。如若延迟退休的话,对于下岗工人来说,延长了他们领取养老金的年龄,刚要到手的养老金又要延迟几年才能领取,这对于谁来说,都是不情愿的。

  延迟退休都已经被提出10多年的时间,目前关于延迟退休的政策还没有实施标准,所以大家不要相信关于延迟退休的一些网络谣言。

  从实际情况来看,即便延迟退休真的实施,也不会一刀切把大家的退休年龄延迟到65岁。主要原因是因为不同的群体不同的实际情况,所以大家不必担心延迟退休。

  目前关于延迟退休年龄,在2015年开始,国家规定正副处级女 干部和具有高级职称的女性专业技术人员可以在55周岁退休,也可以申请延迟退休年龄到60岁。

  有的朋友可能不理解,为何要延迟退休呢?

  因为延迟退休主要是缓解养老金支付压力,因为目前我们已经进入老龄化社会,像人口老龄化这种世界性难题,每一个国家都需要面对。

  在日本60岁的老头还在开出租车,而我国人口基数大,随着退休人员的增加养老金收支不平衡压力越来越大,所以专家学者提议延迟退休势在必行。

  对于延迟退休而言,灵活性选择退休年龄更受大家的欢迎。在法定退休年龄的基础上,灵活选择退休年龄领取全额养老金。

  目前啊,法定退休年龄规定是男性60周岁,女工人是50周岁,女 干部是55周岁。像我们下岗工人灵活就业后自己交养老保险,男性是60周岁退休,女性是55周岁退休。

  根据目前的居民收入情况来看,当前的法定退休年龄就非常合适,比如说咱们的下岗工人群体,能够顺利退休就已经非常不容易了,再让他们延迟退休年龄,身体健康很难得到保障。

  而下岗工人现在最需要的是稳定的工作和可观的工资收入,能够正常退休,所以大家不要相信一刀切的延迟退休。

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