养老金调整2019年最新消息 退休人员能增加多少钱？

　　综投网(m.zt5.com)04月24日讯

　　最近，社会保险领域多项新政策出台：今年养老金平均提高5%左右;生育保险和医疗保险合并实施;核定调低社保缴费基数;5月1日起，降低社会保险费率。

　　这些政策将如何影响你的工作生活，一起来看看。

　　一、今年养老金平均提高5%左右

　　3月，人社部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

　　1、退休人员能增加多少钱?

　　由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致，地区之间的具体调整办法会存在一定差异。具体到一个地区内部，少数地区可能存在企业与机关事业单位调整办法略有不同的情况。“5%左右”的调整比例，是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平。

　　具体到每一位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，实际增加的养老金绝对额是不同的。对应到占个人养老金的比例也是不同的。一般来说，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。

　　2、退休人员何时能拿到增加的养老金?

　　从时间进度上，各地要在2019年5月31日前，结合本地区实际，制定具体实施方案，并报送人力资源社会保障部、财政部。

　　人力资源社会保障部、财政部对地方具体实施方案进行审批后，各地将抓紧组织实施，尽快将增加的养老金发放到退休人员手中。各地发放到位时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都将从2019年1月1日起补发。

　　二、生育保险和医疗保险合并实施

　　3月，国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，要求2019年底前实现两项保险合并实施，遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路，实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。

　　1、个人不缴纳生育保险费

　　生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。同时，根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇的需求，按照收支平衡的原则，建立费率确定和调整机制。

　　2、生育保险待遇不变

　　生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。

　　三、核定调低社保缴费基数

　　国务院总理李克强3月26日主持召开国务院常务会议，落实降低社会保险费率部署，明确具体配套措施等。

　　按照《政府工作报告》要求，为落实从5月1日起各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%等降低社保费率部署，会议决定，核定调低社保缴费基数。

　　各地由过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资，改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资，核定缴费基数上下限，使缴费基数降低。

　　个体工商户和灵活就业人员可在本省平均工资60%—300%之间自愿选择缴费基数。

　　四、5月1日起，降低社会保险费率

　　日前，国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》(以下简称《方案》)，其中明确：

　　自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，目前单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。

　　同时，继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。自2019年5月1日起，实施失业保险总费率1%的省，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起，延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日。

　　1、预计可减轻社保缴费负担3000多亿元

　　人力资源社会保障部副部长游钧介绍，预计2019年可减轻养老保险的缴费负担约1900多亿元，减轻失业、工伤保险缴费负担约1100多亿元，三个险种合计可减轻社保缴费负担3000多亿元。

　　2、降费不会影响养老金发放

　　财政部社保司司长符金陵在4月4日举行的国务院政策例行吹风会上表示，降费会减少基金收入，但不会影响养老金的发放。

　　降低养老保险费率在有效减轻企业社保缴费负担的同时，确实会减少养老保险基金收入，加大基金收支压力。但是请大家放心，降费不会造成养老金支付风险。从总量上看，全国养老保险基金整体收大于支，滚存结余不断增加。

　　养老金补发是什么意思

　　养老金的补发是针对于没有按着正常时间发放养老金的一些退休人员这部分退休人员有养老金补发的，当然对于养老金的增长，实际上每年都是需要补发的，因为养老金的增长是从每年的一月份就开始进行上调，但实际上，一月份还实行不了这个养老金上调工作，所以说，在此期间没有正常发放这个上调养老金待遇的，这些退休人员都会发这个养老金待遇的。

　　也就是说，每年我们国家都会调整一次养老金，那么只要是调整这个养老金，都会出现不乏这样一个现象，为什么呢?因为他的发放时间相比正常的调整时间么晚了几个月，所以说他会一次性补发这几个月的养老金待遇。

　　一般在全国两会召开完成之后国家就会确定这个养老金上调的一个调整幅度，大概就是在四月份之前就会出台这个调整幅度，然后就会要求各个省区自行制定这个调整方案，然后再七月份之前上报给国家。然后由国家审批并下发执行，这样的时间大概只要维持到七月份以后了。

　　也就是说这个养老金调整快一些的省份，至少也在七月份左右，当然慢一些的省份甚至可能要在九月份左右，所以说在1到7月份或者是到九月份这段时间实际上这些退休人员都应该享受这个养老金上调的待遇，那么他实际上并没有及时拿到这个钱，所以就有一个补发这样的一个词语，那么补发的这个钱，实际上也是退休人员应得的，每一年我们国家养老金上调，实际上并不是及时发放到位的，而是在几个月以后一次性补发到位的。

　　所以说这个养老金的补发，实际上每年都在进行，只要是你具备养老金上调的这个条件，那么都可以享受这个养老金的补发，因为本身他的这个上调时间是从一月份开始，而真正发放这笔工资是从七月份到九月份左右才发放的，所以说这段时间内的工资就会给你一次性补发到位，也就形成了养老金补发这样一个说法，每年都在补发，所以说大家就不足为奇了。

　　虽然养老金上调。从发放时间上来讲拖欠了几个月，但毕竟在每年下半年都可以一次性将这个补发工资发放到位，所以对于我们退休人员来说还是很好的一个消息，只不过就是这笔钱拿到手的时间相对来说较晚一些。但这个钱绝对是咱们自己的任何人都拿不走的。

　　这也就是为什么每一年我们的退休人员都期盼这个养老金上调的一个原因，因为毕竟养老金上调可以给我们的退休人员发放更多的退休金待遇，对于我们每一名退休人员来说，他的腰包就更鼓了，是一个好消息。