2021年中人退休金最新消息 中人退休金补发是真的吗？
退休中人什么时候能得到正常的退休养老金?可以说，企业退休中人从退休开始，就得到了正常退休养老金的按时足额发放。原因其实也十分的简单，就是企业退休中人的基本养老金计发，是严格执行当时制定的企业养老保险待遇计发办法的。
为什么机关事业退休中人，在退休时未能得到正常的退休基本养老金呢?这里的实际原因应该是人所共知的，那就是新的机关事业退休中人计发办法，需要通过摸索与实际检验，这个过程正在紧锣密鼓地进行着，由于新的计发办法尚未定型出台，只能暂时按老办法计发“预发养老金”了。
很显然，机关事业退休中人之所以未能如企业退休中人那般，按时足额拿上属于自己的“全额养老金”，这与改造、调整与完善企业原计发办偏低的养老待遇水平不无关系。这是机关事业退休中人养老金重新核定遇阻难产，久拖不决的根本原因之所在。也是机关事业退休中人六年以来，只能一直拿着“预发养老金”的根本原因之所在。
总而言之，经过养老并轨改革六年以来的艰辛探索与实践，目前机关事业退休中人新的基本养老金计发办法，已日臻完善，蓄势待发，相关配套政策已全部到位。可以预期，机关事业退休中人基本养老金的兑现补差工作，已经并正在全国各地分期分批落实落地。可以预期，新的机关事业退休中人养老金计发办法的全面成熟敲定之日，就是机关事业退休中人正常基本养老金的普遍兑现与补差之时。
中人的退休金标准
企业的中人，养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分组成，基础养老金和个人账户养老金全国都是统一的。
基础养老金计算标准为：退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金计算标准为：个人账户历年缴费本息总额÷养老金计发月数，其中计发月数由国务院根据职工退休时城镇人口平均预期寿命和退休年龄因素进行统一规定。
过渡性养老金计算标准 ：前一年平均工资X中人确定时点前缴费年限X计发系数，计发系数各地根据确定中人时点自行测算，取值范围为1%至1.4%。
机关事业单位的中人补贴
因为机关事业单位从2014年才启动养老金并轨改革，必然会使得“中人”用新办法计算养老金会和以前退休的人收入有明显的差距。
为了减少这种明显落差，政策上给出了10年定向渡过期，即从2014年10月1日至2024年9月30日。在这十年时间里，通过限高保低的方式进行过渡补贴。保低即按老办法进行保低，按新办法计算最低养老金标准 ，限高即按新办法限高，取新办法下的最高养老金标准。
通过新老办法的计算会产生差额，每年补贴10%，一共发10年过渡补贴至100%，到2024年10月1日之后，就全部按照新办法计发养老金，实现过渡。
不过由于这里面有种种难以说清的复杂原因，很多地方在养老金并轨改革后，中人一直是按照2014年的标准 领取养老金，每年10%的补贴一直没有得到兑现，这必然会使得中人的利益受损。
不管是老人、中人、还是新人，都是为企事业单位作出贡献的人，而且政策上也给出了补贴要求，主要还是在地方执行上出现了偏差，现在已经有部分地区开始兑现，退休的中人，也只能耐心的等待，希望所有地区都能高度重视这个问题，本身退就说明年龄已经大了，还有多少人有足够的时间去等待，该给中人的利益，一定要赶快兑现才是!
中人养老金调整难点在哪?
退休中人养老金重算，前提是机关事业单位养老保险账户、个人账户和职业年金账户缴清到位。另外，部分人员比如退休中人因判刑存在工资折算、退休人员存在企业缴费等等问题，都是中人基本养老金计算的难点。 截止目前，多数地方已经完成中人基本养老金重算，比如安徽、江苏、山东、浙江象山县、江西省赣州市、甘肃省平凉市、陕西省凤县等省市县，还没有完成重算的省份，也在努力推进重算进度，最迟也不会超过2024年10月。
“中人”养老金的最新消息
一直到2017年，国家才明确了“新人”办法中视同缴费年限的一些参数，各省份才陆续开始计算“中人”的实际养老金数额。
江西省在2018年初第一个发出通知开始落实“中人”的养老金补发工作;
福建省在2019年完成了“中人”的待遇补发工作;
四川省2020年才开始兑现2014至2015年的退休“中人”补发工作，预计今年补发2016至2020年的“中人”养老金(中途有次意外，执行一个月又取消，导致其他省慎之又慎);
广西、山东、江苏、福建、新疆等省也陆续开始核实补发“中人”的养老金。
最新的消息是陕西商洛市商洛市养老保险处2021年3月17日发布的《致市直机关事业单位退休人员的一封信》中对2014年10月1日至2018年12月31日退休的“中人”补发职业年金。
退休中人即将补发5年养老金是真的吗?
退休中人即将补发5年养老金是真的。具体是2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员可领取，总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定，调整办法是继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当调整水平。
网络上流传着一个消息，标题说的是，2月1日起，补发中人的退休金是真的吗?
其实经过查证，这个消息其实是一个标题党，2月1日起补发中人养老金的内容也是谣言。
因为我们搜索人社部以及各个省份的人社部门的官网，还有各大权威媒体的报道，都没有明确说是从2月1日起补发中人的养老金。
而且，中人的养老金补发，并非是全国统一的时间表，每个地方的进展是不一样的，不可能说是2月1日起全国退休中人都补发养老金，目前并没有这样的政策出台。
而且现在已经是4月份了，退休中人也没有说收到补发到账的养老金。所以，这个消息所说的内容是无中生有，利用退休人员急切想要知道兑现时间表的心理传播谣言，是不可信的。
退休中人养老金重新核算之后可以领取到哪些福利呢?
第一项补贴就是20年调增后的养老金。7月底，各省份养老金上调制度公布后，我们会发现在三步走(倾斜、定额、挂钩)方案中，国家对企退人员的倾斜力度还是十分强大的，但是根据我们之前的计算，不少地区的机关事业单位人员的养老金依旧高于全国平均上涨幅度，甚至可超平均值5个百分点，这样来看退休中人到手养老金还是十分可观的。
第二项补贴就是职业年金。机关事业单位人员在职期间按时缴纳了职业年金，到退休之后，就可以领取到双份养老金，这是国家给予事退人员的一项补充福利，同时这也是吸引部分年轻人考事业编制的原因之一。
第三项补贴就是退休中人在养老金核算之后领取到的差额补贴。国家对了保障退休中人的养老金水平，在10年过渡期采取看新老办法对比的政策，即保低限高的原则。
如果进行重新计算，新办法就会高于老办法，其养老待遇也会提高，国家也会将差额部分进行补发，所以大家不用担心自己会少发一笔钱。
