2022年军人工资会不会上调?工资标准是多少?

  军人工资2022年最新消息,具体是什么情况?军人工资标准是多少?2021年军队文职全国共招考27718人,在全国绝大多数省、直辖市、自治区均设置了岗位(这里以工作地点进行划分)。

2022年军人工资会不会上调

  2018年前,军队文职招考并不规范,未走进公众的视线,2018年后全军文职人员要在3年内招考10万人左右,军队文职招考才算真正意义上面向社会大众进行招考,我们也越来越了解这一神秘职业。

  今年11月4日,在东北大学就业信息网上,中国人民解放军某部队军队文职招考计划公布,提前在东北大学开校园宣讲会,一则消息映入眼帘,招考岗位将于2021年11—12月由全军统一发布。根据以往时间,军队文职招考一般于3月份发布招考,但随着疫情的影响,招考时间也变得极其不稳定。这则消息也基本证实2022年军队文职招考将进一步提前至12月份发布,1月中下旬笔试。

  军队文职也有其独有的特点。

  第一,招考规模巨大

  2021年各地人数

  2021年军队文职全国共招考27718人,在全国绝大多数省、直辖市、自治区均设置了岗位(这里以工作地点进行划分),招考人数最多的三个省市为北京、山西和江苏,这也可能与中国的战区划分相关。以上三个省、直辖市占考占比占总人数的25.76%、6.19%和5.71%;其他招考人数破千的地区有四川、广东、河南、山东、辽宁和浙江。

  第二,岗位分布广泛

  岗位类型

  军队文职招考的大部分为专业人才,在2021年军队文职招考当中,工程、医疗和高教岗位招考人数占据前三,分别为7069人、5384人和4573人,三者相加占比超60%。这与公务员招考当中管理职能较多截然相反。

  工程岗位大多为计算机、材料、测绘、车辆、物理、化学、军工等相关专业;医疗则大多为干休所、军区医院等;高教岗位则为解放军直属高校等。

  第三,学历及学校要求高

  学历要求

  由于军队文职工作的特殊性及重要性,大部分岗位对于学历的要求也较高,以2021年为例,要求硕士及博士学历的岗位招考人数为10724人,占总招考比例38.69%,这才与政府相关的招考当中是一个相当大的比例。

  除了学历要求外,对于学校也有相当严苛的要求,很多岗位要求211、985等院校,本科学历要求的也有部分要求一本学历,硕士研究生及博士研究生甚至对于本科期间的学校也有要求。可以说,军队文职是中国高学历人才的聚集地。

  第四,考察极其细致

  专业科目

  以上的种种限制说明,军队选拔人才的谨慎与要求严格,通过了报考资格后,考试上面军队也很谨慎。除公共科目外,还会根据岗位属性的不同设置专业课,当然也会有部分免笔试的岗位。在专业课设置上,考试科目为临床医学的岗位招考人数最多,为临床医学;其次为数学2+物理,招考人数4841人;专业科目为数学1的岗位招考人数为3456人。当然这也与上文中招考的岗位类型相关。不出意外,免笔试的岗位学历要求均为博士研究生,自然无可厚非。

  军队文职考试的公共科目包含军队与人才、国防、公基及行测相关知识。

  第五,待遇优厚

  以现役军官为参照系,军队建立统一的文职人员工资制度。工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为:

  本科应届毕业确定为专业技术十三级,工资标准为9000元左右;

  硕士研究生应届毕业确定为专业技术十二级,工资标准为9500元左右;

  博士研究生应届毕业确定为专业技术十级,工资标准为11000元左右。

  2022年军人工资会不会上调?具体是什么情况?军人工资标准是多少?工程岗位大多为计算机、材料、测绘、车辆、物理、化学、军工等相关专业;医疗则大多为干休所、军区医院等;高教岗位则为解放军直属高校等。

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