教师终于涨薪了！教师工资待遇提升政策逐步落实
教师工资待遇最新消息：教师工资不低于公务员，对于全国各地教师而言，这个政策已经听了不少日子了，但实际情却是理想很丰满现实很骨感。确实教师岗位是一个非常庞大的体系，涉及到的人员基数很大，分布的地区同样很广，想要一次性将新政策落实到位，难度也是十分的大。但就算如此，教师工资也在逐步的提升，并且已经有地区教师工资已经达到公务员水平。
一、2019年12月20日
2019年12月20日，国务院教育督导委员会办公室近日发出通知，将于2020年开展义务教育教师工资待遇落实情况督导，要求高度重视义务教育教师工资待遇保障工作，义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平。
总结：提高工资的同时，教师还同样享有2个超长带薪假期哦，这是一般公务员没有的待遇!
二、2020年2月20日
国务院办公厅印发了《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》其中第七条与教师切身利益紧密相关。《意见》中指出:加强对地方政府履行教育职责的督导，重点督导国务院重大教育决策部署落实情况，其中对教师的工资待遇督导是重要任务之一。
三、2020年7月
7月1日起，国务院教育督导委员会办公室开通“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台”。
如果有拖欠义务教育教师工资、学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平方面的情况，可以实名举报。
那么，问题来了，教师薪资真的落实到实处了吗?
教师节当天，据浙江金华当地媒体报道，当地教师薪资教师收入已超公务员，有的地方教师年终奖超过9万元。消息一经发布，引起了众多网友讨论。终于...教师薪资落实到实处了正如文中讲到的：在义乌,我们坚持教育不能说没有钱;教育不能说没有地;教育不能说没有时间研究;它们都不能成为阻碍教育发展的绊脚石.正是因为这样的精神使得义务三年来教师薪酬增长了60%，已达公务员水平。
最后，随着国家对教育的关注，教师薪资上涨是早晚的事儿。或许各地的力度不尽相同，幅度可大可小，但最起码说明了国家对教师这部分人群是重视的。
伴随着教师薪酬改革的不断发展，教师待遇也会更好、更公平，教师的地位也会越来越被重视。教师的职业幸福感会越来越强，也相信会有更多的人选择教师行业。
