2020年延迟退休最新消息 为什么延迟退休？

　　在中国许多地方，如果你早起到公园散步，五花八门的晨练活动常常会让人眼界大开，同时也忍不住感慨：老年人好像越来越多了。

　　辛苦工作一辈子，花甲之年，含饴弄孙，安享天伦之乐，是许多中国人的理想。但是，随着中国老龄化日趋严重，这样的理想也要姗姗来迟了。因为经过多年的争论，延迟退休政策就要落地了。

　　近日，新华社受权发布中共中央关于“十四五”规划和二0三五年远景目标的《建议》明确，“实施渐进式延迟法定退休年龄，坚持统一规定同自愿选择相结合，小幅逐步调整。”很快，相关话题冲上了微博热搜，8.5亿人次阅读，7.7万人次讨论。显然，延迟退休作为一项重大的社会政策，在不同行业、群体仍然存在巨大分歧。

　　目前，我国的退休制度是，男性年满60岁，女干部年满55岁，女工人年满50岁方可退休。从事井下、高空等特别繁重体力劳动或有害身体健康工作的男性，退休年龄在55周岁。业界关于延迟退休有两种方案：一种是统一男女退休年龄到60岁;另一种是男女各自延长，女性延长步伐比男性快，最终统一男女性退休年龄。

　　其实，延迟退休的话题，一直都备受关注。早在2013年10月，十八届三中全会首次提出“延迟退休”。当时的表述是，“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。七年之后，“研究”变成了“实施”，标志着延迟退休政策终于要变成现实，虽然政策细节还有待详细论证。

　　政策变动的背后，是在日趋严峻的老龄化形势下，劳动力和养老金都面临较大压力。

　　据国家统计局数据，2000年我国65岁及以上老年人口有8827 万人，占总人口比例7%。到2019年，65岁及以上老年人口达到1.76 亿人，占总人口的12.6%。按照联合国的定义，65岁及以上老年人口数量占总人口比例超过7%时，意味着这个国家或地区进入了老龄化社会。也就是说，中国从2000年进入老龄化社会，近20年老年人口增长近1亿。

　　今年6月，中国发展研究基金会发布报告预测，2025年“十四五”规划完成时，65岁及以上的老年人将超过2.1亿，占总人口数的约15%;2035年时，65岁及以上的老年人将达到3.1亿，占总人口比例达到 22.3%。也就是说，每五个人当中就有超过1个老年人。按照联合国定义，65岁及以上的老年人占总人口比例超过20%即为超高龄社会。