补交社保滞纳金怎么算?社保滞纳金应由谁负担

补交社保滞纳金怎么算?社保滞纳金应由谁负担

  综投网(www.zt5.com)03月15日讯

  社保与我们的生活息息相关,影响这我们享受养老保险、医疗保险等待遇。若是社保断交,不仅会影响我们可享受的社保待遇,而且如果想补缴社保费用,就需要缴纳一部分的滞纳金。那么补交社保滞纳金怎么算的呢?下面就和小编一起来了解一下吧。

  补交社保滞纳金怎么算?

  社保滞纳金计算的起始时间为未交缴纳社保费用的第一天;

  社保滞纳金计算额终止时间为,申报补缴社保并成功的前一天;

  社保滞纳金的计算公式:每月应缴纳的社保费用*未缴纳社保费用的天数*0.05%。

  例如:某用人单位2018年7月10日成功申报补缴4月份的社保费用,正常收款应为5月份,则欠缴日将从6月1日开始计算,该单位需补缴5月份社保的费用,还需补缴从6月1日开始到7月9日的滞纳金费用,共39天。若该员工的社保按照最低缴纳基数计算,单位缴纳社保费用:879.36元,个人缴纳社保费用:262.51元。应补缴的社保总费用为:1141.8元;费用滞纳金费用为:1141.87*39*0.05%=22.27元。

  社保滞纳金应由谁负担?

  补缴社保,不仅要补缴应交的社保费用,还需要缴纳滞纳金费用。一般情况下,如果是单位原因导致社保欠缴,那么滞纳金将有单位承担。若是以个人名义补缴社保费用,那么滞纳金的费用则需要自己缴纳。

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