2019社保基数调低 到手工资会提高吗?

2019社保基数调低 到手工资会提高吗?
  社保基数调低到手工资会提高吗

  综投网(www.zt5.com)03月29日讯

  自从强制要求企业给员工购买社保之后,细心的朋友会发现,个人到手工资变少了,不少人后悔买社保,或是希望将社保缴纳基数调低。这个愿望很快就实现了,为了落实减税降费政策,咱们的社保基数将调低!那么,到手工资会提高吗?工资提高多少?

  据中国政府网发布的消息,按照《政府工作报告》要求,为落实从5月1日起各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%等降低社保费率部署,3月26日举行的国常会决定,核定调低社保缴费基数。

  会议决定,各地由过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资,改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资,核定缴费基数上下限,使缴费基数降低。个体工商户和灵活就业人员可在本省平均工资60%-300%之间自愿选择缴费基数。

  据了解,社保基数将调低影响较大的是这两类人,一类是收入较低的朋友,一类是中高收入的朋友。

  收入较低的朋友,原来必须按照上年当地社会平均工资的60%作为缴费基数缴纳社保费,现在社会平均工资的统计口径作了调整,有了实质性降低,相应的缴费基数也降低了,劳动者缴费成本降低后,在工资不变的情况下,到手可支配收入就会增加。

  中高收入的朋友,按照上年当地社会工资的300%作为缴费基数缴纳社保费。假设社会平均工资由6000降到5000元每月,封顶线就由18000元降到15000元,于是到手工资也会相应增加。

  为了让大家直观了解社保基数将调低的好处,以实例进行试算。

  假设某省城镇非私营单位在岗职工平均工资为6000元,社保缴费下限为平均工资的60%,也就是3600元。小王工资为2000元,低于缴费下限,但他要按照3600元的下限为基数缴纳社保,养老保险个人缴费比例为8%,他每月养老保险缴费288元。

  如果重新核定之后就业人员平均工资降为5000元,那么社保缴费下限就会降为3000元,小王此时每月养老保险缴费降为240元,每月到手收入就会增加48元啦!

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