2019年深圳社保缴费基数及比例 养老保险要交多少钱?

2019年深圳社保缴费基数及比例 养老保险要交多少钱?

  综投网(www.zt5.com)05月24讯

  2019年5月1日起,深圳机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由20%统一下调为16%。另外,适时修订《深圳经济特区社会养老保险条例》,将深圳企业职工基本养老保险单位缴费比例逐步调整至16%。这也意味着企业的社保成本降低,经营成本也随之减少。

  比如一名员工缴费工资是10000万元,以前的单位基本养老保险单位缴费比例是20%,就是企业要为员工缴2000元,降到16%后,只需缴1600元,减少400元。

  养老保险缴费比例下调对个人养老金有何影响?

  首先,养老保险缴费比例的下调并不会改变养老金发放逐年上涨的趋势。因为随着经济的不断发展,企事业单位职工的平均工资水平也会不断提高,而个人养老金发放的多少,又跟当地职工的平均工资有关,即平均工资越高,个人的养老金也就越多。

  从2005年开始,我国退休职工的养老金已经连涨了14年,而根据人社部3月发布的通知,今年养老金还会继续上涨,上涨幅度在5%左右,等到下半年各省具体调整方案出来之后,应该就会陆续将上调部分发放到位。

  其次,此次养老保险费率的下调涉及的是企业缴纳的部分,而企业缴纳的养老金进入的是统筹账户,而非个人养老金账户。由于在计算个人养老金时,并不会跟统筹账户有直接关系,所以不管统筹账户里的钱变多还是变少,个人能领到的养老金都不会变。

  个人养老金水平的真正决定因素

  个人养老金水平是由当地社平工资水平的高低,个人缴费标准的高低,缴费年限(含视同)的长短,退休时间的早晚,退休年龄的大小,以及养老保险个人账户的积累金额决定的。和用人单位缴费费率没有直接关系。

  职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

  职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。

  根据国家现行的社保养老制度,退休后领取的养老金是由三部分组成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中基础养老金是指退休后上一年度社会平均工资的20%;个人账户养老金是退休时个人账户累计余额除以120。过渡性养老金则需要根据每个人不同情况单独计算,比较复杂,费用也比较少,此处忽略不计。

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