员工入职后一般多久交社保 员工离职后社保如何办理转移

员工入职后多久交社保
  在公司的上班族,最关心的就是自己的待遇问题了,其中社保很多人都不了解。想要了解更多关于员工入职后一般多久交社保的知识,跟着小编一起看看吧。

  一、员工入职后一般多久交社保

  根据《社会保险法》第五十八条:

  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  二、员工离职后社保如何办理转移

  省内转移流程

  1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。

  2、当办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

  3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。

  对于已经离职的员工可以拿着自己的身份证去当地的社保中心去申请参保。而且养老保险是累积缴满十五年的,之后会按月领取养老金的。但是养老十五年最低的缴费年限,如果还是在职的员工需要按照相应的制度去缴纳保费,离职之后申请转移就可以了。

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