单位能补交养老保险吗？社保补缴所需的材料有哪些？

　　一、单位能补交养老保险吗?

　　去社保部门，要求用人单位为其补缴;如果用人单位不予补缴的话，社保部门也可以予以查处，对其进行罚款。

　　法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

　　用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。

　　二、社保补缴所需的材料

　　(1)各地区政策不同，要求的材料不同;

　　(2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

　　具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

　　以北京市朝阳区为例：

　　1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

　　补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;②补缴期间相应工资收入明细复印件;③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。

　　2.《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。

　　3.《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。

　　4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

　　5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。

　　三、报销

　　医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

　　基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

　　基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

　　结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

　　用人单位也是需要为劳动者缴纳社会保险，社保其中就包括了养老保险、失业保险以及工伤保险等，当申请社保报销时也是需要满足一定的条件，如果出现了社保断交等情况后也是会影响到后续的报销手续，所以在社保断缴后劳动者可以向用人单位申请补缴社会保险的。