延迟退休什么时候开始？延迟退休年龄实行时间

　　延迟退休一直是大家非常关心的的一个话题，尤其是咱们已经快到现行退休年龄的职工，都希望能得到这个政策的确切说法，就怕都已经做好退休的准备了，政策突然实行，让人措手不及。

　　人社部研究所所长何平建议：我国应该逐步推进延迟退休，不论男女，到2045年，退休年龄一样，都是65周岁。目前，我国的退休年龄为男性60周岁，女性50周岁，女干部55周岁。

　　当前我们不仅要面对通货膨胀，而且更重要的是人口老龄化的加剧，退休人员越来越多，年轻人又不愿意交社保，所以有很多地区已经出现养老金收入不抵支出的情况。虽然全国范围内养老金还有超5000亿的结余，但是面对人口老龄化严峻情况，有专家提出，渐进式延迟休势在必行。

　　人社部如何回应?

　　此前，人社部在回应中国政府网网友留言时表示，延迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策，政府是非常慎重的。将坚持从中国国情出发，综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，进行深入研究论证，稳妥推进。

　　根据人社部部长回应，之所以迟迟没有定下方案，目前就业形势依旧严峻复杂，就业压力大，特别是近几年化解过剩产能职工，分流安置压力较大。所以，定制延迟退休的方案更加需要谨慎而行。

　　为什么反对延迟退休的呼声这么高?

　　1、老年生活质量下降

　　根据2019国家卫健委最新数据，中国人人均寿命77岁。中国男性平均寿命为73.64岁，中国女性平均寿命为79.43岁。如果是65岁退休，对于大多数人而言，其实留给自己的可以享受天伦之乐的老年时间也就只有10年左右，所以，延迟退休年龄到65岁，受到越来越多人的反对。

　　特别是对于处在生产一线的体力劳动者而言，随着年龄一天天的增长，体力一年不如一年，在工作刚上感觉力不从心，由于长期在一线工作，有的退休前身体患上了一些职业病症，希望能够早点退休，休养身体。

　　2、养老金领取时间推后

　　当前“未老先退”的问题特别突出，有些地区甚至达到了30%的比例。也就是说他们提前申请了退休，没到退休年龄就开始领养老金。加上养老金15连涨，人均养老金待遇水平已经接近3000元，这导致更多的人想提前退休，更别说延迟退休了。

　　特别是灵活就业人员，由于没有稳定的地方工作，本来交够15年社保就不继续缴纳了，但如果延迟退休则意味着社保要多交几年，养老金少领几年，会使他们生活更拮据。

　　3、社会整体就业压力大

　　目前我国就业形势依然严峻复杂，就业压力非常大。一般而言，女的到40岁，男的到50岁，就会进入就业困难期。特别是对于一线体力劳动者和下岗工人来说，由于体力的不支无法从事原岗位的工作，大量人员将无法安排岗位。下岗工人生活本身就很艰难，由于技术缺乏，年龄偏大，体力不支，无法找到工作，没有经济来源，缴纳社保成了问题。

　　此外，如果大龄劳动力不退出劳动力市场，青年人就业就会受到影响。

　　4、抑制生育率

　　有学者研究，生育率随推迟退休年限的提高而递减。在托幼服务尚不完善的当下，延迟退休政策将可能进一步加剧低生育率危机。

　　对于现在的很多年轻人而言，由于工作忙绿，几乎都没有时间带孩子，如果放弃工作的话，则会加重家庭的负担，所以很多人都会把孩子交给父母，让父母帮着带。而作为一个老人，是无法在刚送完孩子上学之后又紧赶着去上班的。

　　哪些人受延迟退休影响最大?

　　1、低学历、高强度劳动工作者

　　低学历、高强度劳动工作人群，现在很多都是自费交社保。延迟退休实行的话，意味着自己劳动能力逐渐下降，但是还要继续缴纳社保费用。不过延迟退休大概率会针对这类人群进行合理的规定，而不是大家想象中的一刀切。

　　2、年轻人

　　对于短时间内到退休年龄的老人来说，在延迟退休以前他们已经退休了，不会受到影响。对于现在大部分年轻人来说，延迟退休是十分确定的。