2021年养老金继续涨吗？养老金会实现17连涨吗？

　　充满磨难的2020年终于结束，2021年也已经到来了，希望大家在新的一年能够收获更好的生活。

　　2020年，即使有疫情影响，退休老人的养老金依旧实现了连续上调，那么2021年退休老人的养老金还会不会上调呢?其中企退人员的养老金能多涨吗?

　　我们首先来分析一下2020年的退休老人的养老金为什么会上涨?最根本核心的原因还是在于我国的养老金的常态调整机制。养老金的上调幅度要和上一年度全国职工平均工资的涨幅还有全国物价的涨幅相挂钩。所以2019年的物价上涨和社会平均工资上涨是2020年养老金上涨的最根本最核心的原因。

　　那么2021年的养老金到底能不能上涨?最根本的原因在于2020年的物价和全国职工平均工资有没有上涨?那么大家都清楚2020年因为疫情的影响，GDP曾经出现了倒增长，然后有很多人处于失业或者是收入大幅减少的状态。从这一点来说的话2021年的养老金是有可能不长的。

　　不过好在今年三季度，国家统计局发布了相应的统计数据，全国的三季度社会平均工资和物价涨幅均在3%以上。所以通过这两点的数据表明，只要四季度维持着继续上调，那么2021年的养老金上涨依旧是非常大概率的。

　　养老金是否上涨关系着一亿多退休老人的晚年生活是否过得安康，所以这基本上可以说是关系着每一个家庭的大事。我个人觉得2021年的养老金依旧会继续上调，涨幅应该会控制在5%以内。

　　其实养老金涨不涨还无所谓?关键是把物价给控制住，只要物价的涨幅能够控制住，不再出现物价暴涨的状况，那么养老金的适当上升也可以让大家的生活品质得到很大的改善。如果说物价上涨过快，养老金的涨幅跟不上物价的涨幅。最后虽然养老金上涨了，但大家的实际的消费水平并没有得到提升反而是降低的，因此控制物价是关键。

　　那么企退人员的养老金在2021年能不能够涨得更多呢?通过2020年的养老金的上调方案来说，各省市整体上调5%，那么每一个省市在制定方案的时候所考虑的点是不同的。因为他根据自己的当地的具体情况进行权衡，但是总体上可以看到有一个非常重要的趋势就是控高提低。

　　那么什么是控高提低呢?简而言之，就是让养老金高的涨幅少一些，让养老金低等涨幅更高一些，这样逐步地去缩小退休老人之间的养老金差距。

　　在实际的操作当中，企退人员的人均养老金比事退人员的人均养老金要少很多，所以在保证企退人员和事退人员同步调整的情况下，采取控高提低的方式。那企退人员的实际的上调幅度会比事退人员的普遍会高一些，这样有助于缩小企退人员和事退人员之间的养老金差距。

　　其实针对每年的养老金上调，我觉得应该考虑到几个方面：

　　第一是属于经济欠发达地区的养老金，由于社会平均工资低所以普遍偏低，那么对于偏远艰苦地区，应该有一定的重点考虑。

　　第二是企退人员的养老金普遍比事退人员的养老金低，所以说控高提低应该继续落实，甚至直接让企退人员的多涨一些、事退人员的少涨一些。

　　第三是针对农村老人的养老金过低的问题，那么在养老金上调的时候也可以进行适当的考虑。最好是把城乡居民养老金和城镇职工养老金进行合并实施。

　　根据2019年公布出来的基本养老金储蓄的金额，已达到了6万亿以上。从这个数字可以看得出，在未来的很多年内，可以完全满足全国养老金的发放需求，并且养老金也在积极的运作，这部分钱的增值保值也在进一步的开展。养老金必然会上涨，那么上涨的幅度可能会有往年不同。

　　上涨多少定基调按照以往的经验，每年至少上涨5%到10%的养老金，这是一个基调。2021年也不例外，今年肯定会涨，但是涨多少现在真的不好说。按照前几年的经验，会在每年的5月份要求各个省份提供养老金上涨的具体措施，在这个时候就会定下来具体要上涨多少养老金。有网友说，至少上涨5%，小牛也同意这种说法，毕竟已经实现了16连涨，涨幅最小的时候也是上涨了5%，最多的时候是10%以上。

　　在2020年年初，社会对所有的企业开展了企业职工的社保暂停缴纳或者是缓交的政策，2021年1月1日开恢复企业给员工缴纳社保。这个过程也是为了照顾所有的企业来赶快恢复生产，保证经济的恢复复苏。

　　希望在2021年，每个人都能拿到自己心仪的养老金，实现养老金的17连涨，每个人能用这些养老金，丰富自己的晚年生活，生活更幸福，身体更加健康。也为了疫情能够得到良好的控制，经济能够复苏，大家的日子会越来越好过，实现共同富裕的目标。2021年养老金上涨定调，5月份或调整，17连涨能否继续?至少涨5%。