2021年中人养老金补发通知 中人养老金今年能补发吗？
一直以来，中人退休金什么时候能兑现的问题，是大家关注的焦点。2020年4月17日，人社部和财政部下发了关于退休人员基础养老金的通知。该项通知中，并没有明确指出中人的养老金是否会上调，但指出了调整范围：2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，当然退休中人也包括在内，当然今年的养老金也是同步调整的。具体的调整比例，各省市需要参考5%的这个比例进行调整，存在一定的差异。
退休中人养老金待遇重新核算，关切着大家的利益，从2014年10月份到2019年越来越多退休中人，甚至有很多退休中人苦苦等待4年多的时间，一直在期盼能够早日重新核算养老金待遇。从2017年开始，就有很多地区的退休中人开始领取新待遇了，陆陆续续一直到2019年12月底，已经有超过8个省市和地区在不同范围内，启动退休中人养老金重新核算工作，并且越来越多退休中人已经领取新待遇了。
最近，退休中人养老金重新核算受到大家的热议，有人提出这样的疑问“2020年退休中人养老金重新核算是真的吗?”相信很多退休中人也都特别关心自己的养老金待遇什么时候启动重新核算工作，希望今天的分享能解开大家的疑惑，也许你要的正确答案就在这里。
首先、我们要明确哪些人是退休中人?
大家还记得2014年10月份养老保险制度改革，改革前参加工作，改革之后办理退休手续的退休人员都属于退休“中人”，这部分退休“中人”养老金重新核算。改革设置了时间过渡期，等10年过渡期结束后，就没有退休中人这个说法了。
其次，退休中人养老金重新核算工作进展情况
2020年12月四川省人社厅公布的中人养老待遇计发办法完善工作进展情况通报中，根据四川省的了解，全国仍然有部分省份没有按机关事业单位养老保险制度改革后的待遇计发办启动待遇兑现工作。有的省份是实现了部分年度部分人员的待遇兑现，完全兑现的只是少数几个省份。
2020年哪些地区已经重新核发养老金?
2014年10月之后退休的中人应按新老办法对比核定养老金和职业年金。由于当时改革政策出台时相应的配套细则、信息系统、年金计算和业务经办等未配套完整，因此，大部分地区都是按一定的标准预发中人的养老金。
截止日前，江苏、福建、山东、陕西、浙江、四川等地区的中人已经重新核发养老金。
如福建省龙岩市，养老金重新核定后补发或扣回自退休之月起至核定上月止与预发养老金的差额，应补的差额随核定当月的新养老金和职业年金一同支付，应扣的差额从当月的新养老金中扣除，次月起正常发放。
各省中人的具体调整方式，实际上往年各地都有经验。一般来讲，绝大多数地区都是按照退休人员基本养老金调整的通知来进行调整的。
为什么退休中人养老金没有重新核算呢?
退休中人养老金重新核算事关重要，这么多年退休中人养老金没有重新核算原因有很多，大家猜测的原因也有很多，有人表示职业年金没有落实，没有钱重新核算养老金待遇。还有网友表示是因为国家没有及时公布个人账户养老金记账率，所以很多地区没有办法启动中人养老金重新核算工作，除此之外，还有很多各种各样的版本。
中人养老金调整难点在哪?
退休中人养老金重算，前提是机关事业单位养老保险账户、个人账户和职业年金账户缴清到位。另外，部分人员比如退休中人因判刑存在工资折算、退休人员存在企业缴费等等问题，都是中人基本养老金计算的难点。 截止目前，多数地方已经完成中人基本养老金重算，比如安徽、江苏、山东、浙江象山县、江西省赣州市、甘肃省平凉市、陕西省凤县等省市县，还没有完成重算的省份，也在努力推进重算进度，最迟也不会超过2024年10月。
为什么这么慢?
主要是牵扯方面多，涉及利益重大。
前段时间，有个别地区虽然“补发”，但是因为牵扯问题较多，又停发了，继续研究方案。
“新办法”核算工作比较复杂且专业，系统重算后，再由专业人员手工复核，两次核算需完全一致。
目前只有个别省份兑现了机关事业单位的中人养老金待遇，比如江苏福建一些地方。
不过预计今年各地能够加快速度，尽快给退休中人补发过渡性养老金。
什么时候兑现，是因地而异的。
至于说退休中人的养老金的兑现时间表，由于人社部和财政部并未在全国范围内统一一个一致的时间，因此目前各地的兑现中人养老金待遇的进展是不一样的。
快的地方已经有兑现的了。比如说江苏省，江苏省从2019年开始就已经陆续兑现中人养老金。
正在兑现的比如说有四川省。2020年9月底开始，四川开始分批对退休中人补发养老金，第一批补发的是2014年和2015年的退休中人，补发了高出养老金的10%。
由于每个城市的退休人员的情况不一样，有的数据也不完整，所以即便是在同一个省份，兑现的进展也是有快有慢的。
中人养老金怎么计算?
2014年10月，机关事业单位养老保险制度开始改革，将改革前参加工作、改革后退休的人员称为中人，并开始实行新老待遇计发办法对比，即保低限高，同时强制建立职业年金。
1、新办法(含职业年金待遇)计发待遇《老办法待遇标准，按老办法待遇标准发放;
2、新办法(含职业年金待遇)计发待遇》老办法待遇标准，超出的部分按以下规定发放：
中人养老金=老办法核算出来的养老金金额+(新办法-老办法)*(10%~100%)。
计算出老办法和新办法后，将两者进行比较。当老办法待遇更高的时候，按老办法待遇标准发放。如果用新办法计算的退休待遇比老办法计算的待遇高时，高出部分按照10年过渡期的调节比例，按照每年10%的比例逐年递增，即：第一年发放10%、第二年发放20%，依次类推，到2024年时发放100%。当10年过渡期结束后再用新的养老金计算办法。
