社保缴费基数5000退休能领多少一个月?社保缴费基数5000是几档的?

  养老金交费基数5000元退休领多少?基数5000是几档?算一算男女退休待遇

社保缴费基数5000退休能领多少一个月

  一、交费基数5000是什么概念?

  养老保险缴费基数通常是当地在岗职工平均工资的60%-300%,分为七个档次或八个档次(60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%),比如在岗职工平均工资6000元,交费基数上下限就是3600-18000元之间。

  交费基数5000元,从当前各省情况来看,肯定不是最低档,没有见过哪个省最低次是5000元,最有可能是得80%档次,第二档

  由此可以算出来当地在岗职工平均工资就是5000÷80%=6250元

  如果在职人员当前每个月交费5000*8%=400元,一年交4800元

  如果是灵活就业人员缴纳职工养老保险,交费比例20%,就是5000*20%=1000元,一年要交12000元

  二、养老金缴费基数5000元退休领多少?

  举个例子,当地在岗职工平均工资6250元,个人选择缴费基数5000元,第二档,交费指数0.8,个人交费15年,男性60岁退休待遇:

  基础养老金:(6250+6250*缴费指数0.8)÷2*缴费年限15*1%=844元

  个人账户养老金:5000*8%*12*缴费年限15/计发月数139=518元

  那么可以算出来退休金大约是每月844+518=1362元

  如果是女性职工50岁退休,养老金计发月数是195个月,那么退休金就是基础养老金844+个人账户养老金5000*8%*12*缴费年限15/计发月数195=844+369=1213元

  需要注意,由于每年在岗职工平均工资会调整,带动交费基数变化,今年第二档对于交费基数5000元,明年第二档对应的缴费基数可能是5200元,会有一定的变化。对于在职人员而言,通常由单位根据职工平均工资情况来申报,个人无法左右;而灵活就业人员看个人交费能力,需要考虑到未来交费基数上涨后的交费承受能力。

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