大学生基本医疗保险可以不交吗还没毕业的大学生缴纳社保有必要吗

缴纳社保，“百利而无害”吗？对搬砖人来说，社保就是家庭规避风险最重要的投资。邻居张叔叔就是典型的例子，一家三口，张叔叔上班多年，一直没交社保，作为顶梁柱的他突然在十年前某一天被确诊为癌症，这么多年，住院等所有医疗费用都家人承担，家庭入不敷出。所以，周围街坊邻居都知道社保重要性，不仅仅因为退休后能领取退休金，还能享受很多福利，比如工伤、生育、落户、补贴等等。大家都忙着缴社保，很多大学生也想缴，那么，大学生这个想法是否可行？大学生能买社保吗？

从个人保障方面来说，大学生可以缴纳社保。

但是需要满足年龄要求，满16周岁的公民都可以参加社会保险，不管是什么身份，但学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险，只能购买城乡居民社会保险。

社保整体分为两种类型，一是针对就业群体的，叫做职工社保，二是针对无业群体的，叫做城乡居民社保，学生当然属于无业群体，只能买第二种。

学生可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗），去当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）缴纳。再者是学生可以通过学校缴纳医保，而且限制非常小，每年缴费少，但是买药、看病都可以有保障，实用性非常高。

学生缴纳社保的优势不大，不过若是条件允许的话，是可以考虑的，就算是没有买社保，也一定要买一份医保，比如城乡居民医保也行。

从找工作方面来说，不建议大学生缴社保。

原因如下：

对于想在北上广等城市发展的应届生不是很友好，据了解，如果缴纳社保，不能以应届生身份在北京，上海落户，且不能拿杭州应届生补贴（其余城市落户应该没问题，但相应应届生补贴可能拿不到）

在校缴了社保，就被认为非全日制毕业生，失去很多就业机会，影响找工作。

还有对想要考选调、考公、国企、事业单位的同学来说，可能会失去应届生身份，不过报考公务员时，一些单位对是否为当届应届毕业生，无具体要求。

有些单位招聘时要求是全日制应届毕业生。大学期间有社保记录对认定全日制应届毕业生有影响，可能会把你当成非全日制应届毕业生。

因为，如果在上大学期间交了社保，大学生在找工作时会有些体制内单位在招聘时明确表明：在读大学期间不能有社保记录。

应届生身份的重要性：

1.考试资格

选调生考试，大部分省选调条件都要求本科或硕士研究生应届毕业生才能报考。选调生目的是重点培养党政领导干部后备人选，报考条件比公务员严格，但提拔速度快。而且国考中很多岗位要求必须是应届生才能报考。

2.落户优势

城市为吸引人才，落户政策逐步放宽。对应届毕业生更是非常慷慨，手续简单，不需准备各种材料。特别是北京，上海落户困难的城市尤为重要

3.就业优势

在企业校招中，一般都招应届毕业生，并且名额远高于社招，福利、待遇、晋升通道全面优待。

4.银行校招独爱应届生

每年银行校招绝大部分岗位都只对应届生开放，这就需要珍惜应届生身份了。

5.享受政策补贴

为解决就业问题，国家会出台一系列政策促进高校应届毕业生就业。大学生毕业创业时，还能享受一定年限财政补贴。

所以，提前做好规划不着急买社保，参加工作后也不迟！

以上内容仅供参考，具体以当地实行政策为准。