提前退休下月实施 特殊工种提前退休 对养老金有影响吗？

　　综投网(m.zt5.com)5月22日讯

　　2019年6月1日起，修订后的《中华人民共和国公务员法》将正式实施。

　　新公务员法的一大亮点是工作满30年可申请提前退休。

　　那么，身处一线的广大职工怎样才能享受到　“提前退休”这一红利呢?

　　“提前退休”到来，公务员迎来大变革

　　作为此次公务员法修订的亮点之一，提前退休引发热议。

　　公务员法第九十三条明确规定：

　　(1)工作满三十年的，可以申请提前退休。

　　(2)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

　　(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。

　　企业职工提前退休，需要符合一定条件

　　按照规定，企业职工也可以提前退休，但是要满足一些条件。根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休：

　　(1)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

　　(2)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

　　(3)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

　　根据《工伤保险条例》规定：

　　(1)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

　　(2)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

　　(3)基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　特殊工种退休

　　特殊工种退休和正常退休的区别在于特殊工种可以提前5年退休，其他与正常退休相同。

　　特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限。

　　有毒有害满8年以上(含8年)

　　高温井下满9年以上(含9年)

　　高空特别繁重满10年以上(含10年)

　　常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理。

　　那么，特殊工种提前退休对退休金有什么影响?

　　当然有影响。提前五年退休和五年后正常退休，这个差距应该还是很大的。

　　按照我国有关的政策，凡是经过社部门认定符合特殊工种退休的人员，只要社保缴费达到15年，男性年满55周岁，女性年年满45周岁，特殊工种累计年限达到规定的年限，可以办理退休。

　　退休金的计算是由退休前上年度的社平工资、缴费年限和个人账户资金等来进行综合计算的，从社平工资来看，提前五年退休和五年后的社平工资相差应该在500元以上，因为经济在发展中，即使经济发展水平比较差的地方，社会平均工资也是在不断上涨的。

　　提前了五年退休，相当于少交了五年的养老保险，五年个人账户里的资金也比五年后的人员少了一部分;男性如果按照60岁退休，个人账户资金是按照139个月来计算，55岁退休增加了60个月，领取月份相对增加，个人账户资金减少，平均到每月的退休金总量肯定也会减少。

　　但是，从另一个角度来算账，总体上还是不吃亏的。提前五年退休，少交了五年的养老保险，多领取了五年的退休金，而且国家每年还要上调退休人员的退休金，每年按照5%的比例来调整，每年退休金都要涨5%，这个总账算下来，有特殊工种的人员提前五年退休还是非常划算的。