2019中秋节加班费有几倍?中秋节加班工资怎么算?
综投网(m.zt5.com)9月12日讯
根据《中华人民共和国劳动法》:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019年中秋节放假安排如下:9月13日属于法定假日,9月14日、15日属于休息日
综上所述:2019中秋节加班工资这样算
9月13日属于法定假日,当天加班为3倍工资
9月14日、15日为休息日,如果公司安排加班,那就是2倍工资