延迟退休年龄最新消息 延迟退休什么时候开始执行？

　　延迟退休究竟什么时候实施?这个问题事关每个人的切身利益，大家都十分关心。如今，最新进展来了，延迟退休真的要来了!怎么回事?

　　原来，11月3日，《关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》正式对外发布了。

　　这份《建议》带来了有关延迟退休的最新定调，那就是《建议》提出，实施渐进式延迟法定退休年龄。

　　注意，措辞有了耐人寻味的变化，之前2013年十八届三中全会首次提出，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。今年8月27日的时候，人社部官网发布答网民关于延迟退休政策的来信，当时人社部还表示，认真研究相关政策措施。

　　如今，“研究”已经直接变成了“实施”。

　　其实，这就相当于明确了实施渐进式延迟法定退休年龄的时间表，由于这是针对十四五规划和2035年远景目标的建议，十四五规划也就是到2025年的时间，所以，最早2025年前，最晚2035年前，会实施延迟退休了。

　　延迟退休如果从2013年算起，到现在已经提出7年的时间了，之前在2016年人社部一度说会拿出方案征求意见，不过显然由于当时反对延迟退休的声音还是比较多，时机并不成熟，所以遭遇了阻力，因此，到现在延迟退休方案都没有公开征求意见。

　　不过，实施延迟退休的紧迫性和必要性是越来越强了。因为，现在中国已经有2.5亿多老年人口，有1.2亿多退休人员领取养老金，预计到十四五末也就是2025年，中国将进入中度老龄化社会，也就是老年人口可能超过3亿。

　　而且，现在物质条件越来越好，生活条件越来越好，老人的人均寿命更是不断提高了，现在已经到了77岁。这意味着什么?意味着人们退休后生存的时间越来越长，而养老金是终身发放，所以领取养老金的时间也是不断延长，养老保险基金支出也在增多。

　　与此同时，劳动年龄人口在减少，缴费的人是在变少，也就是人口抚养比在下降，所以，养老金收支压力比较大，有些省份养老金发放困难，所以需要现在进行养老金中央调剂、财政补助、国资划转社保来支撑，确保按时足额发放。

　　而要缓解这种收支压力，选择之一就是延迟退休，也就是把领取养老金的年龄延后。

　　当然了，有人担心，现在老年人口就业也是一个问题，因为有年龄歧视，所以老年人口就业比较困难了，延迟退休后，就业怎么办?

　　所以，这份《建议》还提出了，积极开发老龄人力资源，发展银发经济。所以，大家还是做好心理准备和技能准备，做好65岁之前还工作的准备。尽量从事越来越吃香的职业吧。