过渡性养老只剩三年 退休中人的养老金怎么计算?

　　一、什么是“中人”

　　我国从92年开始建立养老保险制度，95年开始进行养老保险制度改革，直到2014年我国机关事业单位养老保险制度改革结束。

　　由于养老保险制度改革是逐步实施的，因此中人的定义也是不一样的(试点——国企试行——所有企业——机关事业单位)。

　　所谓的中人简单地说，改革前工作改革后办理退休制度的属于中人。

　　企业：95年前工作，95年以后退休的人员属于中人(比如某企业员工，1980年工作，2020年退休，就属于之人)。

　　机关事业单位：2014至2024年退休人员属于中人(十年过渡期，现在仅有三年)。

　　二、“中人”养老金计算方式(以公务员为例)

　　关于养老金现在有三种计算方式：老人计算方式，新人计算方式，中人计算方式。

　　1、老人养老金计算方式

　　老人养老金计算方式比较简单，按照退休前一个月本人基本工资的一定比例+补贴进行发放。

　　这个比例的确定和工龄挂钩：

　　工作年限10年以下，比例为50%;工作年限10-20年，比例为70%;工作年限20-30年，比例为80%;工作年限30-35年，比例为85%;工作年限35年以上，比例为90%;

　　生活补贴(含各种津贴)各地标准不一样，主要根据当地工资水平及本人的职务、职称级别等来进行确。

　　2、新人养老金计算方式

　　这个最好理解，目前大家一般都是按照新人养老保险制度执行的。

　　养老金=个人账户领取+统筹账户领取+政策补贴。

　　个人账户领取额度=个人账户总额/139(假设是60岁退休，计发月数为139).

　　统筹账户领取额度=(个人缴纳基数+社平工资)/2*缴纳年限*1%。

　　政策补贴各地不一样，一般就是几百元。

　　3、中人养老金计算方式

　　“中人”养老金计算有个10年的过渡期(2014年10月至2024年9月退休)。

　　首先，按照老人养老金计算方式计算出养老金(计算是按照2014年9月的工资、职务、级别)。

　　其次，按照新人养老金的计算方式计算出养老金。

　　最后，如果老人养老金计算出的数值高，则按照老办法退休待遇;如果新人计算出的数值高，这个时候需要计算出新老办法的差值乘以过度比例，再加上老办法计算出的养老金。

　　过度比例，每年增加10%，从10%至100%增加10年。

　　三、“中人”退休的实例

　　张三1987年参加工作，2021年退休，属于中人过渡期的第7年，过度比例为70%。

　　按照2014年9月份的工资标准，计算出待遇是6200元(当时的工资、级别、职称尤为重要!)。

　　按照新办法计算出养老金为7500元。

　　实际领取养老金=6200+(7500-6200)*70%=6200+910=7190元。

　　注意：

　　中人很多时候只能领取老人的养老金，差额部分还没有兑现。各地进展不一样，目前处于分批分时间兑现阶段。

　　比如：四川在2020年开始兑现2014、2015年退休中人的差额养老金;江苏、福建也开始部分兑现。